¿Llevas más de 6 meses en el mismo trabajo y el cuerpo ya te está pasando la factura?

El dolor del cuerpo también es una lesión de trabajo — aunque nunca hubo un accidente. Y en California, tienes derechos.

Lo que nadie te contó

Lo que crees

"Si no hubo un accidente, no hay lesión."

La verdad en California

El desgaste físico que acumulas por hacer la misma actividad en la compañía se llama LESIÓN LABORAL.

No hace falta una caída ni un golpe. Repetir el mismo esfuerzo durante meses desgasta tu cuerpo poco a poco — y ese desgaste, por ley, cuenta como una lesión de trabajo.

¿Esto te suena?

Si trabajas en almacén, construcción, limpieza, agricultura, restaurante, costura o manufactura, quizá ya lo estás sintiendo:

Hormigueo en la piel

Entumecimiento en el cuerpo

Dolor intenso

Fatiga acumulada

trauma repetitivo

DOLOR en el cuerpo

¿Te suena familiar? Puede que tengas un caso — y averiguarlo es gratis.

Quiero saber si tengo un caso

Sabemos lo que te frena

"¿Me pueden despedir si lo reporto?"

La ley de California prohíbe que tu patrón tome represalias contra ti por reportar una lesión de trabajo. Reportar es tu derecho, no una falta.

"No tengo papeles, ¿tengo derechos?"

En California, la compensación de trabajadores protege a los trabajadores lesionados sin importar su estatus migratorio. Tu derecho a sanar no depende de un documento.

"Un abogado es carísimo, ¿no?"

La consulta con nosotros es 100% gratis y no cobramos hasta ganar tu caso. Si no procede, te vas con información valiosa. Nadie sale con las manos vacías.

¿Cómo funciona?

Tres pasos sencillos. Sin compromiso, sin costo.

1

Cuéntanos que te pasa

Cuéntanos qué te pasa. 
Llámanos o déjanos tus datos. Te escuchamos en tu idioma, con calma y respeto.  

2

Te decimos si es un caso

Revisamos tu situación y te lo explicamos claro, sin rodeos, y en español.

3

Te conectamos con la solución

Si tu caso es viable, te ponemos en las manos correctas. No cobramos hasta ganar.

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